Training en coaching
Triple-C vraagt om een education permanente voor iedereen die met het model werkt. Daarom krijgen alle Triple-C begeleiders, teamleiders, leidinggevenden, orthopedagogen en artsen binnen ASVZ permanente, interdisciplinaire ondersteuning om het model succesvol vorm te geven.
Alles of niets: een beetje Triple-C werkt niet
Triple-C alleen instrumenteel toepassen, werkt niet. Als de focus in de behandeling gericht blijft op het bestrijden en managen van probleemgedrag, verandert er in wezen niets. Een begeleider die niet anders denkt of kijkt, durft niet anders te doen. Hetzelfde geldt voor een teamleider, manager, orthopedagoog, arts of bestuurder. Werken volgens Triple-C vraagt om een organisatie waarin iedereen dezelfde waarden deelt en vanuit die waarden denkt, kijkt en doet.
Triple-C in andere organisaties
Binnen ASVZ hebben we de afgelopen twintig jaar de randvoorwaarden gecreëerd om succesvol met Triple-C te werken. We hebben het behandelmodel doorontwikkeld, de cultuuromslag gerealiseerd en we trainen en coachen alle medewerkers van ASVZ die met Triple-C werken. Voor meer informatie kunt u het boek 'Triple-C Gewoon is anders' kopen of kunt u zich aanmelden voor een van onze excursiedagdelen.