Als persoonlijk begeleider werkt Edwin met jongeren met een lichte verstandelijke beperking. Bij deze jongeren is het belangrijk om geen stap naar achteren te zetten als het moeilijk wordt. Maar juist een stap naar voren. En die onvoorwaardelijke ondersteuning te bieden. Een uitdaging waar Edwin veel voldoening uithaalt. Hij vertelt er graag over!
In de woning waar Edwin werkt wonen vijf bewoners tussen de 20 en 40 jaar. Sommige bewoners zitten op een sociaal emotioneel niveau vergelijkbaar met een kind van 4 jaar. “Werken met deze doelgroep is uitdagend: de bewoners kunnen veel zelfstandig, maar zijn daardoor vaak ook een stuk mondiger en koppiger. Als begeleiders zijn wij er om ze te helpen in hun dagelijkse dingen, maar ook in moeilijkere situaties. Is er een conflict? Dan lossen de begeleiders dat samen met de bewoners op. Zo bouwen wij vertrouwen op bij ze. Met dat vertrouwen kunnen ze vervolgens dingen bereiken waarvan niemand in eerste instantie dacht dat het zou lukken. Dat zijn mooie momenten! Het vertrouwen in ons als begeleiders is voor onze bewoners ontzettend belangrijk.”
Doorzetten
Op het moment dat de bewoners binnenkomen bij ASVZ, bevinden ze zich in een moeilijke periode in hun leven. Het doel is dat zij met hulp van de begeleiders competenties aanleren, zodat zij alles zo zelfstandig mogelijk kunnen doen in het leven. Die beginfase is de grootste uitdaging voor de begeleiders, vertelt Edwin. “Wanneer ze net binnenkomen kunnen ze vaak nog niet zoveel zelfstandig. Dan kan het voor ons een flinke opgave zijn om iemand te begeleiden. We doen alles samen met de bewoners: loopt een cliënt vast, dan blijf je erbij en los je het samen op. Totdat ze zich weer op hun gemak voelen en zien: hey, ik kan dit! Je geeft ze vervolgens beetje bij beetje meer ruimte, totdat ze het in hun eentje kunnen. Eigenlijk begeleid ik ze zoals ik zelf ben opgevoed en nu mijn kinderen opvoed. Stapje voor stapje de wijde wereld in.”
Door de storm
Dat vertrouwen, die band tussen cliënt en begeleider, is niet vanzelfsprekend vertelt Edwin. “We hebben hard gewerkt om dit te bereiken: een nette woning, rustige bewoners. Dat is zeker niet altijd zo geweest. De beginjaren in deze woning waren veel heftiger. Maar door de jaren heen waren wij de begeleiders die doorgingen en bij ze bleven. Inmiddels vertrouwen de bewoners ons en hebben wij een band met hen opgebouwd. Wij geven ze het stukje vertrouwen mee en leren ze dat ze op ons kunnen bouwen wanneer het moeilijk is. Daarbij maken we gebruik van de methodiek van Triple-C: die laat zien dat de band tussen begeleider en cliënt onvoorwaardelijk moet zijn. Een begeleider laat zijn cliënt niet in de steek, ook niet als hij of zij boos of verdrietig is. Daardoor ontstaat vertrouwen en juist dat is zo belangrijk bij deze doelgroep. Je doet het echt samen."
Edwin vertelt dat het voor nieuwe collega's even wennen kan zijn. “Als nieuwe werknemer moet je echt even door de storm voordat bewoners zich op hun gemak voelen bij je. Maar het mooie aan dit werk is dat het loont. Wanneer je ziet dat een bewoner stappen maakt en zich ontwikkelt voelt dat ongelooflijk dankbaar. Daar doen we het voor.”
Werken bij ASVZ
Wil jij net als Edwin ook werken met cliënten met een lichte verstandelijke beperking? Kijk dan op www.werkenbijasvz.nl en solliciteer op één van onze vacatures. Ook vind je hier meer ervaringsverhalen van onze collega's. Leuk om te lezen!