Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verhaal Cees Roelse

Cees Roelse is persoonlijk begeleider bij dagbesteding de Superservice in Sliedrecht.
Hij volgde in 2023 en 2024 de beroepsopleiding niveau 4 'persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg' bij ASVZ. We spraken Cees over zijn keuze voor het zorgvak, waar hij trots op is en hoe de interne opleiding hem helpt in zijn werk.

De essentie is hoe 'wij' als begeleiders kijken naar 'het gedrag' en daarop handelen

- Cees Roelse

Cees: "Ik dacht langere tijd dat ik 'te stoer' was voor een baan in de zorg. Ik werkte als bedrijfsleider bij een tankstation. Het werd me op een gegeven moment te commercieel. Het draaide voor mij teveel om presteren en targets. Een oud-buurvrouw uit Papendrecht tipte me in 2017 over de mogelijkheden bij ASVZ. Ik bezocht de informatiedag in Sliedrecht en liep een dag mee op een woongroep. Toen ik weer naar huis ging wist ik het zeker: Dit is wat ik wil."

"Werken bij ASVZ Leerde me het gedrag zien, of voelen of horen. Ik was 'getriggerd': wat maakt nou dat cliënten doen wat ze doen en zeggen wat ze zeggen. En wat kan ik daar aan doen. Of wat had ik misschien beter niet kunnen doen. Ik vroeg mezelf: hoe kan ik bewoners in hun kracht zetten en ze helpen met 'het gewone leven' ervaren. Hoe kan ik ze uitnodigen om zelf de regie over hun leven te nemen en dat ik ze niet alleen 'verbaal' moet aansturen. Want het gedrag komt ergens vandaan."

Je maakte de overstap van wonen naar dagbesteding en startte met de interne opleiding 'persoonlijk begeleider mbo niveau 4'. Wat heeft de opleiding jou gebracht?
"De opleiding zorgde voor bewustwording. Wat zijn mijn leerpunten, waar ben ik goed in, hoe kan ik mezelf (verder) ontwikkelen. En 'wie ben ik en hoe kan ik mijzelf als werkbegeleider inzetten om de mannen te helpen'? Ik ben bijvoorbeeld best trots dat het aantal fixaties enorm is gedaald. In het verleden werd er wel eens dagelijks gefixeerd.
Dat is nu hooguit 1 keer in het half jaar. Dat ligt dus ook aan de manier van begeleiden. Dus hoe wij als begeleiders kijken naar 'het gedrag' en daarop handelen."

Waar ben je het meest trots op?
"De kosten voor eten en drinken wordt steeds duurder. We zijn bij de Merwebolder nu bezig met het centraal inkopen van voeding. Denk bijvoorbeeld aan aardappelen. Die komen dan centraal bij de Superservice binnen. Die schillen wij en leveren ze qua hoeveelheid op maat aan de woningen in Sliedrecht. Zo ook met de koffie. Het gaat om hoeveelheid waar we best nog slimmer mee kunnen omgaan. Als je ziet hoe we met onze cliënten dit kunnen opzetten... en het werk en de kwaliteit steeds beter kunnen maken; dat is fantastisch! Ik zie hoe de cliënten daarvan genieten en groeien."