Leerlijnen
Bij ASVZ geloven we in jezelf ontwikkelen. Daarom bieden we onze cliënten cursussen, trainingen
en opleidingen op maat aan. Zoals de leerlijnen Groen en Schoonmaak. De leerlijnen zijn ontwikkeld in samenwerking met Talentontwikkeling cliënten, medewerkers van Werk & Beleving en Ketelaars Groen & Infra.
Ontwikkelen
Tijdens de leerlijnen leerden de deelnemers niet alleen nieuwe vaardigheden. Ze ontwikkelden ook meer zelfvertrouwen. ’s Ochtends kregen ze theorieles en ’s middags gingen ze aan de slag op het buitenterrein in Udenhout. Een groepje van 6 cliënten volgde de leerlijn Groen en 5 cliënten kozen voor Schoonmaak.
Joris (21) volgde de leerlijn Groen. “Ik leerde vooral hoe je veilig werkt met machines, zoals de bladblazer en grasmaaier. Dit is belangrijk als je aan de slag gaat met machines. En ik kan nu beter samenwerken. Als we een opdracht kregen, deden we het echt met elkaar.”
Diploma-uitreiking
De deelnemers sloten de leerlijn succesvol af met een examen. Bij zo’n mooie prestatie hoort natuurlijk een diploma-uitreiking. Ze ondertekenden hun certificaat vol trots, kregen een vlag mee en vierden dit speciale moment met hun familie en begeleiders. Want successen vieren we samen!
Joris: “Nu werk ik bij het TAC in Udenhout. Door de leerlijn Groen werd ik enthousiast over alles wat met groen te maken heeft. Ik leerde nieuwe dingen die ik weer gebruik op mijn werk.”
Betekenisvol werk
“Het certificaat biedt perspectief voor de toekomst. De deelnemers mogen ondersteunen bij klussen van Ketelaars Groen & Infra en de Gemeente Tilburg. We vinden een waardevolle daginvulling belangrijk. Ze kunnen hun nieuwe kennis en vaardigheden nu echt toepassen toepassen in de praktijk. Ik ben supertrots op ze”, vertelt Mascha van Thielen, sectormanager bij ASVZ.
