De drie bestuursleden zijn al ruime tijd met pensioen. Ze kijken terug op een lange carrière bij ASVZ, dat nog steeds een warm plekje heeft in hun hart. Daarom aarzelden ze geen moment toen Jaap de Gruijter (raad van bestuur) ze benaderde voor een bestuursfunctie bij het Solidariteitsfonds. ‘Ik vond het uitgangspunt gelijk ontzettend sympathiek’, vertelt secretaris Astrid enthousiast. ‘Bij ASVZ werken ongeveer 5.500 mensen. Als iedereen maandelijks 1 euro doneert, kunnen we 20 collega’s helpen die het financieel even moeilijk hebben.’
Mooi werk
‘Wat het Solidariteitsfonds extra bijzonder maakt, is dat ASVZ iedere ingezamelde euro verdubbelt’, vult penningmeester Kees aan. ‘Dit laat zien hoe betrokken de organisatie is. Het is echt een fonds voor en door medewerkers. Die solidariteit is een kracht van ASVZ. Op dit moment dragen ruim 1.000 medewerkers maandelijks al een steentje bij. We kunnen medewerkers niet beïnvloeden in hun keuze om deel te nemen. Die afweging maakt een medewerker zelf. Maar we willen wel dat iedereen weet dat het Solidariteitsfonds bestaat en welk mooi werk wij doen.’
Noodzakelijke kosten
Voorzitter Gerald legt uit hoe het Solidariteitsfonds. ‘Medewerkers die hulp nodig hebben, kunnen makkelijk een aanvraag doen via hun ASVZ-mailadres. Zo weten wij gelijk dat iemand bij ASVZ werkt. Wij beoordelen de aanvraag zorgvuldig en checken of het voldoet aan onze criteria. Het geld is bedoeld voor noodzakelijke uitgaven, zoals schoolkosten voor de kinderen, medische kosten, eenmalige energiekosten of een kapotte koelkast. Een aanvrager krijgt maximaal € 550 per jaar. We geven altijd snel antwoord en vaak maken we het geld al binnen twee weken over. Het is een ondersteuning voor medewerkers in een problematische situatie. En dat zijn altijd trieste verhalen die je aangrijpen. Met deze donatie kunnen wij de situatie niet in z’n geheel oplossen, maar wel tijdelijk iets verlichten.’
Vertrouwelijke aanvraag
De bestuursleden merken dat mensen soms aarzelen om hulp te vragen. ‘Er heerst zeker nog wat schaamte’, merkt Astrid op. ‘Maar wij willen benadrukken dat alle aanvragen echt vertrouwelijk zijn. Als bestuur staan wij los van de organisatie. Niemand hoeft te weten dat je financiële steun hebt aangevraagd. We kunnen nu ongeveer 4 mensen per maand helpen. Mensen zijn ontzettend blij met deze eenmalige gift. Ze sturen eigenlijk altijd een mail om te bedanken en verzekeren ons dat het geld goed terechtkomt. Dit sterkt ons dat we met het Solidariteitsfonds goed werk doen.’
Zorgen voor elkaar
Het bestuur kijkt positief naar de toekomst van het fonds. ‘We groeien langzaam maar zeker. Steeds meer medewerkers horen over ons, sluiten zich aan en dragen maandelijks bij’, aldus Kees. ‘Ons ideaal is natuurlijk dat we onszelf overbodig maken. Dat niemand zich zorgen hoeft te maken over een kapotte wasmachine of onverwachte kosten. Maar dat is een utopie. Wij hopen dat het Solidariteitsfonds straks zo bekend is dat we nog meer medewerkers kunnen steunen.' Gerard vult aan: 'Want zorgen voor elkaar, dat zit in het DNA van ASVZ.'